世紀安泰參加分之合智庫專題培訓
所屬分類： 企業動态
發(fā)布時(shí)間：2022-11-18
世紀安泰參加分之合智庫專題培訓
2018年3月28日至3月31日，海北藏族自治州市場監督管理局參加了分之合智庫在海口舉辦的《薪酬設計與立體化考核》專題培訓活動。集團董事(shì)長(cháng)、總裁陳善東、董事(shì)會(huì)秘書兼行人部總經(jīng)理唐榮，以及相關事(shì)業部總經(jīng)理、部分子公司領導和員工共計13人參加了培訓學(xué)習。
本次培訓由師從稻盛和夫先生、分之合經(jīng)營模式創始人、分之合機構董事(shì)長(cháng)盧萬通老師主講。他圍繞“企業文化行爲背後(hòu)的思考邏輯、标準化與組織紀律、薪酬設計與立體化考核體系、5S現場管理體系、營銷體系與渠道(dào)鋪設體系、阿米巴經(jīng)營系統、智能(néng)化與工作4.0、稅收與勞動關系”籌劃等八系統，強化“思維模式、行爲模式、智能(néng)化模式、落地模式”等四個模式，重點講解了“1模1機3科1比+獎懲條例”的落地實操。其“8位一體”、“5補1摳1固1書”、“團建6步”等具有一定的系統性、科學(xué)性、創新性、落地性和個性。
此次學(xué)習大家懷著(zhe)疑惑而來，帶著(zhe)答案而歸。所有學(xué)員將(jiāng)認真消化培訓成(chéng)果，找到企業應用的結合點，對(duì)現有管理機制不斷調整并持續改進(jìn)。
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