武勝印山酒店招聘行政人力資源經(jīng)理

所屬分類：招兵買馬

發(fā)布時(shí)間：

職責描述：

1、協助領導制定和完善組織架構、人力資源管理制度、行政管理制度、工作流程等；

2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門的工作關系；

3、負責完善人力資源管理體系（招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關懷和保留等模塊），并監督、管理、執行、和完善；

4、負責公司公共關系、企業形象的規範和提升；

5、負責接待重要賓客、處理客戶投訴及進(jìn)行危機管理；

6、負責各項證照、資質證書的處理；

7、完成(chéng)上級臨時(shí)交辦的工作。

任職要求：

1、人力資源、企業管理等相關專業專科及以上學(xué)曆。

2、5年以上酒店工作經(jīng)驗，其中2年以上人事(shì)行政人事(shì)經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有四星級酒店工作經(jīng)曆者優先。

3、精通薪酬、績效、招聘和培訓模塊，熟悉行業的法律、法規及政策等有關知識；

4、具備較強的辦公軟件操作能(néng)力、公文寫作能(néng)力、人際溝通及協調、管理能(néng)力。

工作地點：四川省廣安市武勝縣，不能(néng)接受工作地點勿投。

簡曆投遞：528326849@qq.com

關鍵詞：